2月21日下午， 2013年度教育工作會議暨教委會年會在合力工業園隆重召開，張德進、楊安國、薛白、李繼香等公司領導、教委會委員、培訓專業組成員、部分受表彰單位和個人代表參加了會議，會議由集團公司黨委副書記李繼香主持。

　　集團公司董事長張德進首先宣讀了《集團公司教育委員會人員調整名單》，提交大會審議通過。股份公司總經理薛白作了《2013年度教委工作報告》，從“打造專業技能人才隊伍”、“培養員工正向心態”、“提升管理人員綜合素質”、“提高‘服務領先’意識”、“開拓技術人員創新思維”、“強化安全生產意識”、“加強培訓工作基礎管理”七個方面總結了公司2013年度培訓工作的成果，指出了培訓工作存在的不足，并對2014年重點工作的方向提出了指導性意見。

　　培訓五大專業組組長在會上分別匯報了各專業組2014年一級培訓計劃設想及重點工作草案。隨后，五個專業組就教委工作報告和各專業組一級培訓計劃及重點工作草案進行了充分的分組討論，提出了寶貴的建議和意見。

　　分組討論結束后，李繼香書記在大會上傳達了省屬企業人才工作座談會精神，宣貫了《省屬企業人才工作目標責任制考核辦法》。

　　張德進董事長宣讀了《關于2014至2015年度公司內部兼職培訓師聘用的決定》，楊安國副董事長宣讀了《關于表彰2013年度職工培訓先進單位、先進個人的決定》，公司領導為獲獎的單位和個人代表頒獎，并合影留念，會場氣氛隆重而又熱烈。

　　接下來，精益辦、研發部、大噸位事業部分別就“精益模塊知識庫的建立”、“TRIZ導入與推廣培訓”、“網絡學院集體學習與交流”三個課題進行了典型工作經驗交流匯報。匯報結束后，培訓五大專業組的副組長就之前分組討論的情況向與會代表進行了總結匯報。

　　最后，教委主任張德進從“各級領導要重視培訓工作”、“注重學習能力、實踐能力、創新能力的培養”、“更好地發揮五大培訓專業組的作用”、“建立、完善培訓、考核、使用、待遇一體化制度”、“建立、創新教育培訓平臺和載體”、“重視培訓資源的開發與投入”、“培養德才兼備的員工隊伍”七個方面做了重要講話，并對公司五大專業組2014年重點工作提出了具體的要求。